Nieuwste Arbeid

career

Nieuwste Arbeid

Nieuwste Arbeid

arbeid

In de loop van de geschiedenis hebben mensen altijd geprobeerd efficiënter en minder effectief te werken, wat heeft geleid tot veel verschillende soorten arbeid, waaronder handenarbeid zoals landarbeiders, huishoudelijk personeel, huishoudelijke hulpen en anderen, administratieve arbeid zoals universitair geschoold kantoorpersoneel, verkooppersoneel, enzovoort. In de ontwikkelde wereld is handenarbeid de meest voorkomende vorm van arbeid die door westerlingen wordt gebruikt - dit is werk waarvoor geen machines nodig zijn en dat wordt verricht door mensen, zoals tuinmannen, dakdekkers, timmerlieden, metselaars, loodgieters, enzovoort. Hoewel handenarbeid vaak wordt geassocieerd met sweatshops en lager betaalde omstandigheden, wordt de waarde ervan vaak over het hoofd gezien omdat de omvang ervan de laatste decennia niet veel is veranderd, vooral in ontwikkelde landen waar industrialisatie een van de grootste drijfveren is geweest voor meer handenarbeid.

Een ding dat in de loop der tijd drastisch is veranderd, is de manier waarop we arbeid categoriseren. Traditioneel werd arbeid gedefinieerd aan de hand van het opleidingsniveau, en ook de lonen voor arbeid werden doorgaans bepaald aan de hand van het opleidingsniveau van de arbeider (d.w.z. hoe groter de golf, hoe hoger het opleidingsniveau van de arbeider). Veranderingen op de wereldwijde arbeidsmarkt hebben er echter toe geleid dat sommige bedrijven gebruik maken van arbeidsdiensten in plaats van voltijdse werknemers, en dit heeft geleid tot het ontstaan van een nieuwe term die misschien niet bij veel mensen bekend is - maar die steeds populairder wordt: "arbeidskrachten in loondienst". Hoewel er nog steeds enige verwarring kan bestaan over wat dit nu eigenlijk betekent, verwijst het naar de werknemers die in dienst zijn van een bedrijf in plaats van in dienst van het bedrijf zelf.

Heden ten dage is het onderscheid tussen voltijdse loonarbeid en arbeid in loondienst vervaagd, en wordt het zelfs genegeerd, omdat veel bedrijven tijdelijke werknemers inzetten als deeltijdse loonarbeiders of hen vervangen door contractarbeiders zodra ze hun baan hebben beëindigd. Dit creëert een opening voor een andere groep werknemers om als arbeidskrachten te worden beschouwd - namelijk tijdelijke arbeidskrachten of arbeidscontractanten. Deze groep omvat tuiniers, bewakingspersoneel, werknemers van nutsbedrijven, schoonmakers en vele anderen. De flexibiliteit om bijna overal te kunnen werken, voor bijna elke hoeveelheid tijd, heeft een omgeving gecreëerd waarin verschillende soorten werknemers kunnen bestaan.

Tags
Populair
Trending